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”在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球24个国家,1200多家商场的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益!一、迪卡侬2018校园招聘开放全产业链岗位:品牌中心:零售供应链管培生、数字营销主管工业采购:生产供应链主管、产品质量主管物流:物流部门经理电子商务:网络市场部门主管零售门店:见习商场运动部门经理、见习运动大使面向全网的网申通道已经开启:我们在全国95座城市招募:迪卡侬见习商场运动部门经理+迪卡侬见习运动大使★迪卡侬见习商场运动部门经理你需要接受以下挑战:负责我的运动品类及团队,通过全渠道充分自主的管理我的运动部门-我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,帮助团队成员成长,实现个人与公司共同发展-我的商业:我对我部门的商业活动与盈利负责,制定并执行相应的商业政策-我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列以实现快速自主的购物体验,并确保良好的库存周转率-商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全★迪卡侬见习运动大使我通过全渠道模式提供产品及专业服务,让运动用户满意或更满意-我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意-我通过全渠道的方式,推动商场的商业活动,并对部门的商业目标及盈利负责-我维护良好的货架陈列和库存周转,以实现快速自主的购物体验-我维护商场的日常运营,保证人员与货品的安全岗位要求-2018年应届毕业生,专业不限-充满活力,热爱并定期运动-真诚友善,乐于沟通,富有团队精神-脚踏实地,具有高度的责任感-热爱零售行业,具有商业思维和用户服务意识见习期培养计划-一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能-完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务等-见习考核:经过3-6个月见习考核,考核通过者毕业后正式成为部门经理/运动大使点击链接查看具体工作详情:二、招聘流程2017年9月1日简历系统开放--法一:线上投递简历:迪卡侬招聘官网法二:现场投递:参与高校宣讲会和企业Openday进行面试、投递简历流程:简历投递--晋级一对一面试--Offer发放--见习期开始--培训及商场运营实践--正式成为部门经理/运动大使三、校招活动日程1.迪卡侬秋季校园招聘宣讲会迪卡侬是一家什么样的公司?什么原因让迪卡侬在大众体育市场上占据优势?……迪卡侬需要什么样的人才?在一家“以人为本”的公司工作是一种怎样的体验?……我在迪卡侬可以可以得到怎样的成长与发展?部门经理与运动大使有怎样的区别……我们会在全国43座城市100多高校举行迪卡侬宣讲会,快来参与,让卡侬君帮你解答疑惑吧!2.迪卡侬企业开放日OpenDay古人语“格物致知”,想要探求迪卡侬的商业模式,追问迪卡侬的人文氛围,不如真正走进迪卡侬商场,全方位了解“迪卡侬与迪卡侬人”的那些小秘密,感受真实的工作氛围,独特的运动体验,更有机会与零售达人们(也可能是你的师兄师姐)进行面对面交流。

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然后会问到论文,说你写的论文怎么写的,得出了什么结论。

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www lc8 com,顺丰是第一份工作,而且工作两年,在我心里是很难忘记的。简单聊了聊,没有什么很刁钻的问题,如实回答就好,大概半小时到一小时。利来娱乐国际晚上是大家最煎熬的时候,等通知,说是10::3之前,基本前几次都是9点50发的,10过的我心都凉了。报名方式:登录“迪卡侬招聘”官网或关注微信公众号,查看招聘活动日程,获取报名方式;或至当地门店进行咨询。

当然在此之前参加了十三号的哈飞汽车的宣讲会下午就给通知,所以就等待,下午一点半接到面试通知,三点面试,进去就随便问了一些,至始至终告诉我说进去的发展机会是多么好,工资待遇属于正常水平,但是要当场签约,最后现场考虑了一会,放弃!这是第一个offer,只是因为太仓促,还没做好签约的准备,再说哈尔滨离家真是太远了,比长春还远。刚刚接到电话通知终面。利来网上娱乐祝你们好运,总结下来其实进最后一轮不难,关键是英文口语好然后自信吧。由于都见过面,所以气氛比较和谐,五个老大轮流发问:说服别人经历;没有资源支撑情况下取得成功经历;团队合作经历;职业规划等等吧,然后加上一些随意的问题。

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给主人留下些什么吧!~~

赵昶旭2019-05-23

郝若楠像古巴等国家,占有率达100%。

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佛之战明高2019-05-23 05:17:35

之后就是漫长的等待简历筛选啦~2.面试北京地区管培生面试是在9月12号,楼主是下午收到的通知,第二天参加专业面试,位置是北京理工大学,时间为下午,但其实是去的越早面的越早,面试每家公司虽然时间安排不同,但是还是早点到比较好。

有天2019-05-23 05:17:35

祝大家求职一切顺利!,不过这只是初面,还有终面。。。。

泷泽秀明2019-05-23 05:17:35

笔试部分的题目包括:个人的一些基本信息,家庭情况,选择飞亚达的理由以及飞亚达选择你的理由。,终面的话就是两个hr和一个部门经理,算是传统的结构面,另一半是问个人生活、家庭方面,主要就是放轻松啦,但是也一定要想hr和你闲聊的过程中,想挖掘你身上的亮点是什么。。允许小妹无聊地先八下废话,话说从前段时间腾讯给了我希望又让我失望后,一直郁闷不振啊。。

曾熔阳2019-05-23 05:17:35

全球总部位于德国波恩,首席执行官FrankAppel(也是德国邮政部部长)。,宇通客车是我的第一份OFFER,但是现在已经违约,现在把一些经验说说,权当是一些参考。。)然后再参观一些其他的地方,最后就会集合听一个会议(因为上面说到书包里有本子和笔的,所以大家还是拿出来记录一下会议内容,有的面试官会对这点进行观察),然后是一个广州这边的区域负责人进行讲话,还会提问,提问会对团队加分哦,所以大家就看一下迪卡侬的历史和发展前景咯。。

牛晓盼2019-05-23 05:17:35

于是我们每个人得到了一个礼品:健腹轮!(超难用,不懂的自行百度)。,lz想总比直接收到拒信好吧,于是第二个星期又去加面一轮。。不过后来个人觉得还是要切题,不能一味的顾着介绍自己,再记得注意把握时间就好。。

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