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才参加了第二十六届华硕学院,回来收到offer特此来分享一波。

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我在换证中心排了半天队,换证小姐告诉我带电脑是不能进去的,我说那怎么办?她说你要先找你的朋友或同学把电脑存起来才能**,我说时间马上就要到,况且我这里也没有朋友和同学呀,换证小姐说,那样的话你就不能参加面试,我说昨天通知我面试的先生也没有告诉我不能带电脑呀,要不我把电脑存在你这里,可以吗?小姐说,不行,我这里不存东西。

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www lc8 com,这些当然只有亲自身处其中才可以感受导到。在1月10号下午的第三轮技术面试中,面对的是两个工程师面试官,首先是让我自我介绍一番,(我介绍了一下学校,专业,我所投的职位,以及本科四年来学习的专业课程),接着他们拿着标准单元库版图设计的问题以及版图设计相关细节的问题向我提问,之后还问我目前中国IC行业薄弱环节在哪里,IC行业发展趋势,兴趣爱好,感觉还行,能够应付,还问如果录用了我,我如何展开学习计划,到最后还让我提问,我提了两个问题,关于培训和工作岗位。利来娱乐网二面每个人情况不尽相同,但是反馈都没有特别差的。目录第一章华硕公司简介华硕公司概况华硕企业文化华硕公司发展业绩华硕公司使命华硕公司理念华硕公司领导人华硕发展战略7第二章华硕笔试资料华硕网测部分题目华硕上海笔试归来华硕济南笔试华硕笔试归来广州华硕笔试笔经华硕笔试首次参加笔试华硕笔试以及性格测试题华硕的笔试等消息攒人品广工华硕笔经华硕笔试智力题华硕笔试题华硕校招笔试题14第三章华硕面试资料华硕2015-2017面试经验分享华硕春招群面(一面)+二面年南宁华硕面试记录今天的面试华硕2015春招广西南宁一面【南京】华硕一面福州二面面筋上海华硕学院华硕南京地区一面华硕2013-2014面试经验分享华硕二面归来华硕武汉二面群面后记华硕春季招聘一面结果上海重庆华硕一二面记录华硕一面加二面记华硕一面二面华硕2014春季招聘武汉一面归来上海华硕一面上海内勤,一面华硕重庆面试华硕二面被拒经验分享华硕2011-2012面试经验分享华硕市场部(宣讲笔试面试)重庆一面,挫新出笼的二面。

串联两个稳压管问输出电压。华虹的伙食好也是行业内出了名的,花色多,荤素搭配,充分考虑到了膳食营养。利来国际最给利的老牌华虹NEC质量方针持续改善Q、C、D,不懈追求“零缺陷”,竭诚满足客户需求。Balabala五.技术选择题x25(有多选)大概有十道是network相关,基本是考察各种协议,有点难度。

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给主人留下些什么吧!~~

刘月霞2019-03-20

蔡叔度姬度企业愿景:在对3C电子产品有着有朝一日将会成为全人类工作及家居生活不可区分的一部分之信念引导下,郭台铭总裁在1974年以等值约美金三千元资金、对机电技术整合的执着及前瞻性的“全方位成本优势”概念创办了富士康。

  应用材料的面试分为三个阶段:  第一阶段:电话面试,该阶段比较简单;HR会询问一些比较基本的问题,确认一下你是否有继续参见招聘的意愿,并且和你确定招聘时参加的职位(Position);再者就是简单的英语口语;难度等级2星;  第二阶段:笔试,其实并不是考试,只是填写简历和回答一些简单的开放性问题,大概有四道吧,包括中文部分和英文部分;难度等级2星;  第三阶段:面试,这个应该是具有决定性的面试。

王旭光2019-03-20 04:45:11

本帖最后由zdzandy于2015-11-2416:47编辑欧洲时间七点起来面试,楼主最近基本就是被国内各位hr姐姐的电话叫醒的,因为实习突然要延期到圣诞前,暂时回不了国,这周已经拒了好几个终面。

张问陶2019-03-20 04:45:11

  網上關於富士康的評論很多,鄙人有幸作為社招人員去富士康面試了一次,下面淡談一下過程和感受.  人事小姐電話通钦f到早上11點到東大门面試,沒想到去的時候東大门外"门可羅雀",原本那種職场競爭的心情蕩然無存,接著有位小姐給了一塊牌子,說挂此證去招募中心筆試.  讓我最為感概的就是富士康的筆試,人事小姐根據學歷層次給了兩張試卷,一份英語,一份智力.其中的題目難度如何,我舉兩個例子:  英語:Ilike()NBA  A,aB,anC,/D,the  智力:水由()和()組成.  A,氫和氧  B,氮和氧 C,R氮和氫  D,碳和氧  看了題目,我開始不信,這是應給本科生的題目嗎?,以為拿錯了,接著去換卷子,沒想到人事小姐說"這是本科生的試題!!!",結果用15分種搞定了此類題,分數好像英語為98(英譯漢由於字蹟潦草扣了兩分),智力題99,參加過公務員考試的考那種題我估計分數均為95+.  最搞笑的是技術面試,從招募中心筆試後就被一輛車身印著"富士康"的車拉到了技術面試處,也就是技術主管的工作地,結果技術人員根本就沒問什麽深層次的技術問題,都是些"旁门左道",舉個例子:  "你為何要換工作,原單位不好嗎?"對方問道.  "原單位不按勞動法辦事"我答曰。,鄙人专业模拟IC设计,最近收到成都联发科技和杭州士兰微电子的两个offer,都是模拟IC设计岗位,联发科做ADC,DAC,PMU(LDO+DCDC)。。随着中国经济的迅猛发展和稳定增长,应用材料公司对中国半导体工业和集成电路产业的发展和市场远景满怀希望和信心并做出长期的承诺。。

魏家玺2019-03-20 04:45:11

面试地点在广州,美赞成的总部。,面对佛山这边说加工资问题,早在2010年10月份就已经大张旗鼓说给人工加工资,为什么到现在我的工资还是那么多???在2011年2月份,某位所谓的领导叫我们技术员去开会说把我们升到师级了,盼星星盼月亮,盼到今天才知道,富士康怎么那么不要面子,到目前为止开了三次会议说加工资,到现在还是原地不动,加不起就不要在那里卖弄门面好不好?当品质产量有问题就咄咄逼人虎视眈眈的眼神看着你,什么原因,有没有对策,写份分析报告出来,最快几天内可以完成?那我的工资呢?2010年10月份到现在2011年3月,足足有半年了吧!!!你给我解决了没有?你有资格在那里头歪着,眼睛横着对我们指指点点吗?台湾人怎么就那么喜欢说谎呢?良心得不到改善,必遭天谴!愿您对我们工资的节约可以为您买一副上等的棺材,死的那一天给点面子你!。可以直接给我发简历:;要求必须6个月以上,每周4-5天,设计专业/院校,且懂IT硬件知识。

佐仓美笑2019-03-20 04:45:11

总结;我准备的不充分。,所以,你自己把档案拿在手里,不要通过富士康的手放到开发区,自己可以找个人才市场挂靠,一年100块钱,啥都不误。。我们不但要在制程技术方面追求创新,在企划、营销,管理等各方面更要强调。。

吴少楠2019-03-20 04:45:11

(我是有点受不了,答问题的时候有点逐步知道分寸了,写下来让大家借鉴一下)  A。,现在能做的就是等待~~还是等待~~。公司先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO27001信息安全管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,获得美国商务部产业和安全局(“BIS”)的“经验证最终用户”(“VEU”)授权,通过了TS16949体系符合性审核,具备卓越的产品品质和可靠的信息安全保证。。

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